Wij werven ICT professionals voor het MKB, grootbedrijf, overheidsorganisaties en stichtingen.
ICT detavast
Op basis van ICT detavast bieden wij organisaties zekerheid en flexibiliteit bij het in dienst nemen van nieuwe medewerkers. Wij stellen gekwalificeerde ICT professionals beschikbaar die organisaties, na 950 uur inhuur, kosteloos kunnen overnemen.
Vacature invullen via ICT detavast
ICT detavast is een werving- en selectieconstructie waarbij de ingehuurde medewerker na 950 uur dienstverband (half jaar) kosteloos overgenomen mag worden. Een ICT detavast constructie geeft werkgevers langer de gelegenheid om te kijken of een nieuwe medewerker goed functioneert binnen de organisatie.
ICT detavast constructie samengevat:
-
Werving- en selectietraject
-
Opstellen detavast overeenkomst (950 uur)
-
Start nieuwe medewerker via ICT detavast
-
Bespreken voortgang /evaluatie
-
Einde ICT detavast overeenkomst
-
Kostenloze overname medewerker
Intensieve begeleiding, gelijke arbeidsvoorwaarden en heldere afspraken zorgen ervoor dat ruim 95% van onze medewerkers, na verstrijken van de detavast overeenkomst, een vaste dienstbetrekking aangaat.
Kosten ICT detavast constructie
U betaalt bij ICT detavast een all-in uurtarief voor de werkelijk gepresteerde uren van een nieuwe medewerker. Overname na 950 factuurabele uren is kosteloos! Een ICT detavast constructie geeft u langer de gelegenheid om te kijken of de nieuwe medewerker goed functioneert binnen uw organisatie.
Meer informatie
Vragen of benieuwd naar de mogelijkheden die Korndewal op basis van ICT detavast kan bieden? Neem dan vrijblijvend contact op via onderstaand formulier of bel 033-4779337.
Vanuit onze vestiging in Amersfoort bedienen wij, op basis van ICT detavast, directe eindklanten in de regio’s Almere, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Den Bosch, Den Haag, Haarlem, Hoofddorp, Rotterdam, Utrecht en Zaandam.

Meer weten
Neem direct contact op met Ron Korndewal.
