ICT detavast

ICT detavast is een werving- en selectieconstructie waarbij de ingehuurde medewerker na 950 uur dienstverband (half jaar) kosteloos overgenomen mag worden. Een ICT detavast constructie geeft werkgevers langer de gelegenheid om te kijken of een nieuwe medewerker goed functioneert binnen de organisatie.

ICT detavast constructie samengevat:

• Werving- en selectietraject
• Opstellen detavast overeenkomst (950 uur)
• Start nieuwe medewerker via ICT detavast
• Bespreken voortgang /evaluatie
• Einde ICT detavast overeenkomst
• Kostenloze overname medewerker

Intensieve begeleiding, gelijke arbeidsvoorwaarden en heldere afspraken zorgen ervoor dat ruim 95% van onze medewerkers, na verstrijken van de detavast overeenkomst, een vaste dienstbetrekking aangaat.

U betaalt bij ICT detavast een all-in uurtarief voor de werkelijk gepresteerde uren van een nieuwe medewerker. Overname na 950 factuurabele uren is kosteloos! Een ICT detavast constructie geeft u langer de gelegenheid om te kijken of de nieuwe medewerker goed functioneert binnen uw organisatie.

Vragen of benieuwd naar de mogelijkheden die Korndewal op basis van ICT detavast kan bieden? Neem dan vrijblijvend contact op via onderstaand formulier of bel 033-4779337.

Contactformulier

Vanuit onze vestiging in Amersfoort bedienen wij, op basis van ICT detavast, directe eindklanten in de regio’s Almere, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Den Bosch, Den Haag, Haarlem, Hoofddorp, Rotterdam, Utrecht en Zaandam.