Vacature Test Engineer (AI & Test Automation) - Ede

Ben jij een Test Engineer die verder wil kijken dan alleen het uitvoeren van testen? In deze functie werk je aan een omvangrijk SaaS-platform voor de flexibele arbeidsmarkt. Je denkt mee over softwarekwaliteit, automatiseert testen en werkt samen met developers aan nieuwe functionaliteit én de modernisering van bestaande software.

Je komt terecht in een Agile R&D-team van ongeveer twintig softwareprofessionals waar kwaliteit vanaf de eerste refinement onderdeel is van het ontwikkelproces. AI speelt daarbij een praktische rol. Niet als doel op zich, maar als hulpmiddel om slimmer en efficiënter software te ontwikkelen en te testen.

Als Test Engineer ben je betrokken vanaf het moment dat nieuwe functionaliteit wordt bedacht. Samen met de Product Owner en developers bespreek je requirements, denk je na over risico's en bepaal je hoe nieuwe software het beste getest kan worden. Daardoor heb je invloed op de kwaliteit voordat er ook maar één regel code is geschreven.

Tijdens een sprint wisselen je werkzaamheden elkaar continu af. Je ontwikkelt testautomatisering, valideert API's, onderzoekt bevindingen en denkt mee over hoe het ontwikkelproces slimmer ingericht kan worden. Je werkt daarbij nauw samen met developers, omdat kwaliteit geen verantwoordelijkheid is van één persoon, maar van het hele team.

Een belangrijk project binnen de R&D-afdeling is de modernisering van het platform. Delen van de applicatie zijn in het verleden ontwikkeld met OutSystems en worden de komende jaren stap voor stap herontwikkeld met moderne technologieën. Dat betekent niet simpelweg bestaande functionaliteit opnieuw bouwen, maar kritisch kijken hoe onderdelen beter, eenvoudiger en onderhoudbaarder kunnen worden.

AI krijgt hierin een steeds grotere rol. Ontwikkelaars gebruiken dagelijks Cursor, Claude, ChatGPT en GitHub Copilot voor code-analyse, softwareontwikkeling en het uitwerken van oplossingen. Vanuit jouw rol onderzoek je hoe AI ook kan helpen bij testautomatisering, het opstellen van testscenario's, het genereren van testdata en het analyseren van testresultaten. Uiteraard blijf jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uiteindelijke oplossing.

Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief. Heb je een idee om de kwaliteit te verbeteren of een nieuwe AI-toepassing die tijd kan besparen? Dan krijg je de ruimte om dat uit te werken en samen met collega's in de praktijk te brengen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met developers en de Product Owner requirements vertalen naar testscenario's en acceptatiecriteria. 
• Geautomatiseerde end-to-end testen ontwikkelen en onderhouden met Playwright. 
• REST API's valideren en integratietesten uitvoeren. 
• Regressietesten automatiseren en opnemen in de CI/CD-pipeline. 
• Testdata controleren en analyseren met PostgreSQL. 
• Bevindingen analyseren, reproduceren en samen met developers de oorzaak achterhalen. 
• Developers adviseren over testbaarheid, unit testing en softwarekwaliteit. 
• AI-tools zoals Cursor, Claude, ChatGPT en GitHub Copilot gebruiken om testscenario's, testcode en analyses efficiënter op te stellen. 
• Onderzoeken waar AI, LLM's en AI Agents daadwerkelijk waarde toevoegen binnen Quality Engineering. 
• De kwaliteit bewaken tijdens de herontwikkeling van bestaande OutSystems-functionaliteit. 
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van testautomatisering en Quality Engineering binnen het team. 

Je bent nieuwsgierig naar hoe software beter kan worden. Je kijkt verder dan alleen het uitvoeren van testen en denkt graag mee over kwaliteit, testbaarheid en automatisering. Je hoeft geen AI-specialist te zijn, maar je bent wel geïnteresseerd in de mogelijkheden en gebruikt AI bij voorkeur al als hulpmiddel tijdens je dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde opleiding. 
• Minimaal drie jaar ervaring als Test Engineer, Software Tester of Test Automation Engineer. 
• Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testen in Playwright of een vergelijkbaar framework, zoals Cypress of Selenium. 
• Ervaring met het testen van REST API's. 
• Je kunt SQL gebruiken om testdata te controleren en analyses uit te voeren. 
• Je voelt je thuis binnen een CI/CD-omgeving en begrijpt hoe testautomatisering daarin past. 
• Je kunt eenvoudige Python-scripts lezen of schrijven ter ondersteuning van testautomatisering of testdata. 
• Je gebruikt of experimenteert graag met AI-tools zoals Cursor, Claude, ChatGPT of GitHub Copilot. 
• Kennis van LLM's, prompt engineering of AI Agents is een mooie aanvulling, maar geen harde eis. 
• Je bent bekend met testmethodieken zoals TMAP, ISTQB, Rapid Software Testing of Context-Driven Testing. 
• Je beheerst de Nederlandse (Dutch C1 is mandatory) en Engelse taal goed. 
• Ervaring met OutSystems is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Je komt terecht in een compact R&D-team waar je veel invloed hebt op de manier waarop software wordt ontwikkeld en getest. Je werkt samen met ervaren Test Engineers die hun kennis van testautomatisering en unit testing graag delen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en het uitproberen van nieuwe technieken, waaronder AI-toepassingen binnen softwareontwikkeling en Quality Engineering.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een startsalaris tussen € 3.800 en € 5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en ervaring, met mogelijkheden om intern door te groeien in functie en salaris.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, 30 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling (10% eigen bijdrage) en collectieve verzekeringen. 
• Een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer. 
• Hybride werken, inclusief een netto thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag. 
• Een laptop en smartphone van de zaak, plus volop ruimte voor trainingen, certificeringen en het bezoeken van vakconferenties.

Een informele softwareleverancier met een sterke focus op de flexibele arbeidsmarkt. Met een team van gedreven specialisten ontwikkelt, implementeert en beheert de organisatie een eigen softwaresuite, waarmee uitzendbureaus en detacheringsbedrijven hun operationele processen efficiënt, betrouwbaar en binnen de geldende wet- en regelgeving kunnen beheren.

De softwaresuite bestaat uit diverse modules, waaronder front- en backoffice automatisering, verloning, facturatie, compliance-checks, systeemintegraties en datagedreven besluitvorming. Dit stelt organisaties in staat om processen te optimaliseren, risico’s te minimaliseren en op een toekomstbestendige manier hun personeelsbeleid te voeren.

Dankzij de modulaire opzet en geavanceerde technologieën biedt de software schaalbare oplossingen die aansluiten op de dynamische behoeften van de flexbranche. Zo kunnen organisaties wendbaar blijven en inspelen op veranderende marktontwikkelingen, terwijl de continuïteit van cruciale bedrijfsprocessen gewaarborgd blijft. Wil jij meer weten? Neem gerust contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290.

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit:

• Telefonische kennismaking / voorbereiding sollicitatie.
• 1e gesprek met Manager R&D/ Test Engineer.
• 2e gesprek kennismaking CTO/ Test Engineer.
• Arbeidsvoorstel / ondertekenen arbeidsovereenkomst.