Vacature Product Owner (Zorgsector) - Hoofddorp

Jij vertaalt complexe zorgprocessen naar slimme softwareoplossingen

Hoe zorg je dat medische hulpmiddelen altijd traceerbaar zijn? Hoe voorkom je verspilling in voorraadbeheer? En hoe zorg je dat ziekenhuizen grip houden op logistieke processen die direct impact hebben op de zorg? Dat zijn de vraagstukken waar jij als Product Owner dagelijks mee bezig bent.

Je werkt aan specialistische software die ziekenhuizen ondersteunt bij processen zoals medische logistiek, track & trace, voorraadbeheer en instrumentbeheer. Geen standaard applicatie dus, maar een platform dat een belangrijke rol speelt binnen operationele processen.

In deze rol werk je nauw samen met development, consultants en support, terwijl je tegelijkertijd feeling houdt met de praktijk en gebruikersprocessen binnen ziekenhuizen. Je analyseert gebruikersprocessen, werkt functionaliteiten uit en stemt direct af met developers over de beste oplossing. Daarbij heb je regelmatig contact met gebruikers en consultants om praktijkervaringen en verbetersuggesties op te halen.

Juist die combinatie maakt deze functie interessant. Je krijgt veel inhoudelijke verantwoordelijkheid, werkt direct samen met management en development en hebt zichtbaar invloed op de richting van het product. In plaats van alleen wensen door te zetten, help je klanten om slimme keuzes te maken en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het platform.

Je komt terecht in een compacte organisatie met korte lijnen. Je werkt nauw samen met consultants, accountmanagement, implementatiemanagers, de R&D Manager, support en het developmentteam. Omdat het team relatief klein is, krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en snel impact te maken.

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de vertaalslag van praktijkvraagstukken naar concrete softwarefunctionaliteiten.
Je analyseert klantprocessen, werkt requirements uit en zorgt dat developers duidelijke input krijgen om functionaliteiten goed te kunnen ontwikkelen. Daarnaast ondersteun je consultants tijdens implementaties en help je klanten om slimme keuzes te maken binnen het platform.

Je werkt daarbij nauw samen met consultants, support en development om gebruikersvragen, verbetersuggesties en praktijkervaringen te vertalen naar slimme en schaalbare oplossingen binnen het platform.

De organisatie beweegt steeds meer richting standaardisatie en schaalbare oplossingen. Daarom zoeken ze iemand die niet alleen uitvoert, maar ook kritisch durft mee te denken en klanten inhoudelijk kan adviseren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Analyseren van klantprocessen en gebruikersbehoeften 
• Uitwerken van functionele analyses, requirements en user stories 
• Prioriteren van nieuwe functionaliteiten en verbeteringen 
• Afstemmen met developers over technische haalbaarheid en impact 
• Ondersteunen van consultants tijdens implementaties en optimalisaties 
• Inhoudelijk ondersteunen van sales bij software- en klantvraagstukken 
• Afstemmen met support over gebruikersvragen, verbetersuggesties en terugkerende knelpunten 
• Adviseren van klanten over slim en efficiënt gebruik van het platform 
• Bewaken van de balans tussen maatwerk, standaardisatie en schaalbaarheid 
• Signaleren van verbeterkansen binnen processen en software 
• Meedenken over productontwikkeling en roadmap

Je hoeft geen uitgebreide ziekenhuisachtergrond te hebben. Belangrijker is dat je ervaring hebt binnen een software- of SaaS omgeving en energie krijgt van complexe processen en inhoudelijke vraagstukken.

Jij herkent jezelf in het volgende

• HBO of WO werk- en denkniveau 
• Ervaring als Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant of vergelijkbaar 
• Ervaring binnen een SaaS of softwareomgeving 
• Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren en structureren 
• Je schakelt makkelijk tussen business en techniek 
• Je communiceert helder en neemt klanten makkelijk mee in jouw advies 
• Je voelt je prettig in een brede rol met veel verantwoordelijkheid 
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht 
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Affiniteit met healthcare, logistiek of supply chain software is een pré
• Relevante certificeringen zoals PSPO, PSM, Scrum of vergelijkbaar zijn mooi meegenomen

Deze rol biedt je de kans om niet alleen inhoudelijk impact te maken op softwareontwikkeling, maar ook actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het product en de organisatie. Je krijgt veel invloed op keuzes, processen en de manier waarop klanten met het platform werken. Jouw impact gaat daarmee verder dan alleen het schrijven van user stories, je helpt mede bepalen hoe het product zich verder ontwikkelt.

• Je ontvangt een aanvangssalaris op basis van fulltime dienstverband dat past bij jouw ervaring en potentieel, indicatief tussen €4.000,- en €6.000,- bruto per maand. 
• Je treedt direct in dienst voor minimaal 32 uur per week, met flexibiliteit in werktijden en ruimte om je werk zelfstandig in te delen. 
• Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw werkdagen organiseert, vanuit kantoor, bij klanten of vanuit huis, afhankelijk van wat het beste past bij jouw werkzaamheden. 
• Je ontvangt 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een onbelaste woon-werkvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Je wordt voorzien van een laptop, smartphone en alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren. 
• Je bouwt pensioen op en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en learning on the job. 
• Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen en directe samenwerking tussen business, consultancy en development. 
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en directe invloed op productontwikkeling, werkwijze en besluitvorming. 
• Je werkt aan software die dagelijks impact heeft binnen ziekenhuizen en zorginstellingen.

Onze klant ontwikkelt specialistische software voor ziekenhuizen en zorginstellingen, gericht op het slimmer organiseren van logistieke en operationele zorgprocessen.

De organisatie combineert technische diepgang met veel praktijkkennis uit de zorg. Vanuit een compacte teamsamenstelling wordt nauw samengewerkt tussen business, consultancy en development. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en medewerkers krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en initiatief te nemen.

De komende jaren ligt de focus sterk op de verdere professionalisering en doorontwikkeling van het platform. Daarbij verschuift de organisatie steeds meer richting schaalbare en gestandaardiseerde oplossingen, zonder het praktische karakter en de samenwerking met klanten uit het oog te verliezen.

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie.
• 1e gesprek Directeur/ Sales & Marketing Manager.
• 2e gesprek Lead Developer/ HR adviseur.
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.