Software Tester

Nieuw

Functieomschrijving

Wil jij als Software Tester een waardevolle bijdrage leveren aan de teststrategie voor modulaire, in-house ontwikkelde Workforce Management Software? Geeft de uitwerking van testplannen jou net zoveel energie als de uitvoer ervan? Wij komen graag in contact om samen met jou de mogelijke invulling van deze vacature door te spreken!

Wat ga je doen?

Als Software Tester ben je onmisbaar om de kwaliteit en performance te borgen van een in-house ontwikkelde Workforce Management Software. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het ontwerp en de ontwikkeling van software die modulair is opgezet en dagelijks door ruim 150.000 planners en HR-professionals gebruikt wordt.

Je maakt onderdeel uit van een scrumteam waarin jij de refinement sessies benut om kritische vragen te stellen en van het “happy path” af te wijken om verborgen bugs boven water te krijgen. Je bepaalt een goede teststrategie, werkt testplannen en uit draagt zorg voor de uitvoer. Je stelt geautomatiseerde testen op, implementeert ze en houd deze bij in Selenium.

Als Software Tester analyseer je de testresultaten grondig en deel je jouw bevindingen met de software developers. Je hebt een coachende rol richting jouw “collega tester” binnen het scrumteam en zoekt ook de verbinding met testers uit het andere scrumteam. Je zorgt er gezamenlijk voor dat de kennis op niveau blijft en nieuwe tools onderzocht worden.

Functie eisen

  • Je beschikt over hbo-of wo-werk en -denkniveau (diploma is een pré);
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als software tester;
  • Je beschikt over ervaring met functionele tests en testautomatisering;
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en professionele werkhouding;
  • Je bent creatief, doortastend en bekend met werken binnen een scrumteam;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Een vaste baan (GEEN DETACHERING) als Software Tester waarbij je rechtstreeks in dienst treedt bij een softwarebedrijf in Utrecht. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen en kan daarnaast rekenen op;

  • Uitstekend startsalaris die afhankelijk van jouw kennis- en ervaring tussen de €2850 - €4750 bruto per maand bedraagt;
  • Je hebt de mogelijkheid om parttime en gedeeltelijk vanuit huis te werken waarbij je tenminste voor 32 uur per week beschikbaar bent;
  • Naast 28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld kan je rekenen op een thuiswerkbudget, laptop en telefoon van de zaak;
  • Het in- en extern volgen van functie gerelateerde opleidingen en cursussen;
  • Een werkomgeving waarin volop ruimte is voor ambities en initiatieven;
  • De vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk zelfstandig uit te voeren;
  • Mogelijkheid om deel te nemen in een participatieregeling;
  • Een hele leuke werksfeer, waarin hard werken en plezier hebben hand-in-hand gaan. Zoals met leuke teamactiviteiten, regelmatige borrels en jaarlijks terugkomende uitjes.

Onze klant

De organisatie waarvoor wij een software tester werven ontwikkelt Workforce Management Software voor de Nederlandse en Duitse markt. Dankzij gebruik van slimme, in-house ontwikkelde softwareoplossingen aangevuld met consultancy diensten rondom de applicaties bieden ze een totaaloplossing aan. Een ambitieuze, groeiende organisaties met korte lijnen die momenteel uit 55 medewerkers bestaat. Bij interesse vertellen wij jou graag meer over de organisatie achter deze vacature.

Geïnteresseerd

Wil jij meer over deze vacature weten of jouw interesse kenbaar maken? Neem rechtstreeks contact op met Maykel Korndewal via solliciteren@korndewal.nl of 06-81288290 (WhatsApp).

Wij behandelen het contact vertrouwelijk en vertellen jou graag welke organisatie het betreft. De kennismaking en/of sollicitatiegesprekken kunnen evt. buiten kantoortijden gevoerd worden.

Bij interesse vanuit jouw kant nemen wij jou graag op in de sollicitatieprocedure. Deze procedure ziet er doorgaans als volgt uit:

  • Doornemen cv/ kennismaking;
  • Kennismakingsgesprek Manager / Technisch Consultant;
  • Inhoudelijk- / arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Locatie

Utrecht

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Publicatiedatum

15-04-2022

Contactpersoon

T: (033) 4779 337
Vacature

Meer informatie
Stel je vragen direct aan Maykel Korndewal.

 

Vacature Bellen  033-4779337

Korndewal - ICT Recruitment

Korndewal is gespecialiseerd in ICT Recruitment. Wij werven ICT professionals voor het MKB, grootbedrijf, overheidsorganisaties en stichtingen. Sinds 2006 ontzorgen wij werkgevers op persoonlijke en professionele wijze bij de tijdelijke- of permanente invulling van de personeelsbehoefte.

 

ICT detavast

Bij ICT detavast werven wij een ICT professional voor uw organisatie die u na 950 uur inhuur kosteloos kunt overnemen.

ICT detavast constructie

 

ICT project detachering

Bij ICT project detachering kunt u op basis van een all-in uurtarief tijdelijk over de expertise van ervaren ICT professionals beschikken.

ICT Project Detachering

 

ICT werving en selectie

Bij ICT werving en selectie verzorgen wij op basis van “no cure no pay” de werving van ICT professionals tegen een vooraf overeengekomen fee.

ICT Werving & Selectie

 

ICT recruitment consultancy

Bij recruitment consultancy kunt u op basis van een all-in uurtarief tijdelijk over de expertise van een ervaren ICT recruitment consultant beschikken.

Neem direct contact op