Product Owner

Ben je op zoek naar een functie als Product Owner waarin je samen met lokale overheden werkt aan de doorontwikkeling van financiële softwareoplossingen? Een functie waarin je klantbezoeken en actieve deelname in het scrumteam combineert om gezamenlijk het volle potentieel uit nieuwe producten te benutten? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en communicatieve Product Owner die zich graag beweegt op het grensvlak van Finance & IT.

Wat ga je doen?

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de innovatie van een uitgebreide softwaresuite die dagelijks door meer dan 100 klanten wordt gebruikt. Het betreft een modulair SaaS-product wat in samenwerking met klanten is ontwikkeld om financiële processen efficiënter en effectiever in te richten met een duidelijke focus op financiële beleids- en beheerprocessen.

Jouw uitdaging zit met name in het begrijpen van de klantbehoeften, prioriteren van de wensen en hierin de vertaalslag maken richting het scrumteam. Je betrekt de klanten in de conceptuele uitwerking van het product (co-creatie), onderzoekt de commerciële haalbaarheid en definieert het product samen met het scrumteam naar een duidelijke productbacklog.

Als Product Owner houd je van afwisseling in jouw dagelijkse werkzaamheden. Je bent deels betrokken bij implementaties om de scope te bewaken, je ondersteunt sales met productkennis en bent verantwoordelijk voor de scope bepaling van aanbestedingen. Je werkt samen met het scrumteam aan het product en houdt klanten op de hoogte van ontwikkelingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het ondersteunen van de Product Manager bij het opstellen van de visie en strategie waarbij je invulling geeft aan de roadmap;
• Het identificeren, analyseren, specificeren en valideren de van business requirements bij lokale overheden;
• Het uitwerken van user-stories en use-cases, modelleren van de business processen en doornemen van de requirements met het scrumteam;
• Het bewaken en beheren van de requirements en toetsen of de ontwikkelde producten voldoen aan de gestelde eisen;
• Het beschrijven van functionaliteit van de opgeleverde oplossingen, opstellen van gebruikershandleidingen en instructies;
• Het binnen prioriteren van de product backlog (backlog refinement) waarbij elke twee weken opgeleverd wordt;
• Het bijhouden en beschrijven van de veranderingen (vaak verbetering) in de software voor in- en externe communicatie;
• Het ondersteunen van de salesafdeling bij strategische aanbestedingen en vermarkten van nieuwe producten (verzorgen klantdemo’s);
• Het initiëren van gebruiker sessies, innovatieworkshops en klantdagen waarbij je ideeën op doet en samen met de klant en het ontwikkelteam in co-creatie nieuwe oplossingen uitwerkt.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau waarbij relevante werkervaring als bijvoorbeeld (implementatie) consultant, functioneel beheer, financieel (business) controller of product owner een absolute pré is;
• Je bent in staat financiële processen in kaart te brengen en de vertaalslag te maken naar uitgewerkte productfuncties;
• Je bent bekend met Agile Scrum of staat open voor een training om deze methodiek verder eigen te maken;
• Je bent leergierig, klantgericht en communicatief sterk;
• Je bent resultaatgericht en stuurt op hoge productkwaliteit;
• Je beschikt over een positieve instelling en gaat graag uitdagingen aan.

Een uitdagende functie waarin jij jezelf als Product Owner kan ontwikkelen en volledig kan focussen op de innovatie van een bestaande softwareoplossing. Naar een uitdagende en leerzame functie met veel vrijheid kan je rekenen op;

• Arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week met de nadrukkelijke intentie om deze na één jaar om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Indicatie fulltime startsalaris bedraagt €4500,- bruto per maand met de mogelijkheid intern door te groeien in verantwoordelijkheid en beloning;
• Een variabele beloning die jaarlijks wordt uitgekeerd op basis van het gerealiseerde bedrijfsresultaat;
• De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag waarbij je jouw werktijden flexibel kan indelen;
• De kantoorlocatie is ’s-Hertogenbosch, regelmatig klantbezoeken op verschillende locaties in Nederland en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een leaseauto, laptop (inclusief accessoires), telefoon (budget) en abonnement zijn onderdeel van de functie;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld en standaard 26 doorbetaalde vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een collectieve pensioenregeling, collectieve verzekeringen en persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget;
• Naast de jaarlijkse gezamenlijke activiteiten worden er regelmatig borrels, sportieve en team uitjes georganiseerd.

Een informele softwareleverancier gevestigd in ‘s-Hertogenbosch. Met een team betrokken collega’s richt de organisatie zich volledig op de optimalisatie en automatisering van financiële beleids- en beheerprocessen bij lokale overheden. De softwaresuite bestaat uit verschillende modules voor o.a. begroten, budgetinformatie, factureren, archiveren, rapporteren, vorderen, machtigingen, betaaloplossingen en inzichten. Vanuit domeinkennis worden deze modules aangevuld met diverse workflows om handmatige processen te automatiseren. Meer weten? Neem gerust contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290

Ben jij na het lezen van de vacaturetekst geïnteresseerd of wens je aanvullende informatie met betrekking tot deze vacature? Maykel Korndewal staat jou graag te woord via 06-81288290 (WhatsApp) of solliciteren@korndewal.nl

Jouw reactie wordt vertrouwelijk behandeld waarbij een eventuele opzegtermijn bij jouw huidige werkgever gerespecteerd wordt. De sollicitatieprocedure duurt maximaal twee weken en ziet er als volgt uit;

• Telefonische kennismaking Maykel Korndewal/ voorbereiden sollicitatie;
• 1e gesprek Product Manager/ Product Owner;
• 2e gesprek Manager/ HR Adviseur;
• Arbeidsvoorstel/ ondertekenen arbeidsovereenkomst.