Product Owner

Nieuw

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Product Owner die naast productontwikkeling een belangrijke bijdrage wil leveren aan business afwegingen en commerciële propositie van de producten en applicaties? Jezelf door werkervaring en een intern opleidingstraject ontwikkelen tot Product Manager? Wij komen graag in contact om de mogelijkheden met jou door te spreken!

Wat ga je doen?

Als Product Owner ga jij ervoor zorgen dat de ontwikkelde financiële software voor lokale overheden voortdurend geïnnoveerd en verbeterd wordt. Je volgt ontwikkelingen in de markt en onderzoekt waar toegevoegde waarde voor de klant gerealiseerd kan worden.

Je initieert gebruikerssessies, innovatieworkshops en klantdagen waarbij nieuwe ideeën opdoet. Je werkt deze ideeën samen met de klant en het R&D team uit naar product requirements. Je werkt de business case uit en realiseert vervolgens in samenwerking het R&D team en de klant het software product.

Als Product Owner draag je bij aan concrete producten en applicaties voor lokale overheden die technisch gebaseerd worden op het S/4HANA platform. Je maakt onderdeel uit van een R&D team dat momenteel uit 12 developers bestaat, een Product Owner en Product Manager.

Je richt jouw werkweek zo in dat je een goede balans vindt tussen werken op kantoor, vanuit huis en evt. bezoek bij klanten op locatie. Je krijgt de kans een bijdrage te leveren aan business afwegingen en commerciële proposities met een intern opleidingstraject richting Product Manager.

Taken & verantwoordelijkheden

  • Het ondersteunen van de Product Manager bij het opstellen van de visie en strategie waarbij je invulling geeft aan de roadmap;
  • Het identificeren, analyseren, specificeren en valideren de van business requirements bij lokale overheden;
  • Het uitwerken van user-stories en use-cases, modelleren van de business processen en doornemen van de requirements met het ontwikkelteam;
  • Het bewaken en beheren van de requirements en toetsen van de ontwikkelde software oplossingen tegen de requirements;
  • Het beschrijven van functionaliteit van de opgeleverde oplossingen, opstellen van gebruikershandleidingen en instructies;
  • Het binnen de Scrum Methodiek prioriteren van de product backlog (backlog refinement) waarbij elke weken opgeleverd wordt;
  • Het bijhouden en beschrijven van de veranderingen (vaak verbetering) in de software voor in- en externe communicatie;
  • Het ondersteunen van de salesafdeling bij strategische aanbestedingen en vermarkten van nieuwe producten (verzorgen klantdemo’s);
  • Het initiëren van gebruiker sessies, innovatieworkshops en klantdagen waarbij je ideeën op doet en samen met de klant en het ontwikkelteam in co-creatie nieuwe oplossingen uitwerkt.

Functie eisen

  • Je beschikt over hbo werk en -denkniveau (diploma is een pré);
  • Je beschikt over relevante werkervaring als Product Owner waarbij je in staat bent business afwegingen te maken en commerciële proposities uit te werken;
  • Je bent klantgericht, communicatief vaardig, kan goed luisteren en bent in staat informatie snel te verwerken;
  • Je bent analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te doorgronden, beschrijven en vertalen naar een passende oplossing;
  • Je bent resultaatgericht, houdt van afwisseling in jouw werkzaamheden en bent in staat het overzicht te bewaren;
  • Kennis van financiële en administratieve processen binnen de gemeentelijke markt is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Je treedt rechtstreeks in dienst (GEEN DETACHERING) bij een informele software leverancier met ruim 200 vaste medewerkers. Je maakt onderdeel uit van een team dat momenteel uit 35 ervaren collega’s bestaat en kan daarnaast rekenen op;

  • Een tijdelijk dienstverband 32-40 uur per week met nadrukkelijke intentie deze bij goed functioneren om te zetten in een onbepaalde tijd contract;
  • Een goed salaris (indicatie +/- €4500,-), laptop (incl. accessoires), telefoon (budget) en abonnement zodat je jouw werkzaamheden ook vanuit huis kan uitvoeren;
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en standaard 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een moderne kantoorlocatie in ’s Hertogen Bosch, regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en jaarlijks terugkomende evenementen;
  • De mogelijkheid om jezelf op persoonlijk vlak en vakinhoudelijk te ontwikkelen met behulp van opleidingen en trainingen;
  • Doorgroei mogelijkheden waarin jij jezelf inhoudelijk verder kan specialiseren of jouw kennis verbreedt binnen de andere Business Units.

Onze klant

De organisatie waarvoor wij een Product Owner werven is gevestigd in Den Bosch en telt ruim 200 vaste medewerkers. Met een groeiend team van ondernemende en betrokken medewerkers richten ze zich volledig op de ontwikkeling en implementatie van innovatieve bedrijfssoftware voor lokale overheden. Wil je meer informatie over de organisatie neem dan gerust contact op via 033-4779337.

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd en/of heb je nog aanvullende vragen over het functieprofiel of de klant? Neem dan rechtstreeks contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290 (Whatsapp) of solliciteren@korndewal.nl

Wij zorgen ervoor dat de juiste persoon, op discrete wijze, contact met jou opneemt om eventuele vragen te beantwoorden. Jouw reactie wordt altijd vertrouwelijk behandeld wat inhoudt dat wij geen contact zoeken met bijvoorbeeld jouw huidige werkgever.

Onderstaand de standaard sollicitatieprocedure. Vind jij het prettig om buiten werktijd contact te hebben? Geef dit gerust aan zodat wij hier rekening mee kunnen houden.

  • Beoordeling cv/ intake Maykel Korndewal;
  • 1e gesprek; kennismaking Product Manager/HR;
  • 2e gesprek; R&D Team/Product Owner;
  • Arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Locatie

Den Bosch

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Publicatiedatum

04-01-2022

Contactpersoon

T: (033) 4779 337
Vacature

Meer informatie
Stel je vragen direct aan Maykel Korndewal.

 

Vacature Bellen  033-4779337

Korndewal - ICT Recruitment

Korndewal is gespecialiseerd in ICT Recruitment. Wij werven ICT professionals voor het MKB, grootbedrijf, overheidsorganisaties en stichtingen. Sinds 2006 ontzorgen wij werkgevers op persoonlijke en professionele wijze bij de tijdelijke- of permanente invulling van de personeelsbehoefte.

 

ICT detavast

Bij ICT detavast werven wij een ICT professional voor uw organisatie die u na 950 uur inhuur kosteloos kunt overnemen.

ICT detavast constructie

 

ICT project detachering

Bij ICT project detachering kunt u op basis van een all-in uurtarief tijdelijk over de expertise van ervaren ICT professionals beschikken.

ICT Project Detachering

 

ICT werving en selectie

Bij ICT werving en selectie verzorgen wij op basis van “no cure no pay” de werving van ICT professionals tegen een vooraf overeengekomen fee.

ICT Werving & Selectie

 

ICT recruitment consultancy

Bij recruitment consultancy kunt u op basis van een all-in uurtarief tijdelijk over de expertise van een ervaren ICT recruitment consultant beschikken.

Neem direct contact op