(Junior) Business Developer

Op zoek naar een uitdagende startersfunctie waarbij jij jezelf ontwikkelt op het snijvlak tussen de Business & IT? Een functie met internationale doorgroeimogelijkheden waarin je alles leer over fusies en overnames van organisaties actief softwaresector? Wij zijn op zoek naar een financieel onderlegde Business Developer met een passie voor de IT!

Wat ga je doen?

Als Junior Business Developer maak je onderdeel uit van een team dat in Nederland uit ongeveer 25 collega’s bestaat. Vanuit Nederland richt het team zich volledig op de acquisitie en uitbreiding van het bedrijfsportfolio in Nederland en België. Je werkt hierbij regelmatig samen met de andere teams in o.a. Barcelona, Milaan en Parijs.

Jouw werkzaamheden bij aanvang richten zich met name op het online prospecten en contact leggen met organisaties in de softwaresector. Je richt je hierbij op nieuwe en bestaande organisaties waarbij je een waardevolle relatie opbouwt met organisaties. Je onderhoudt contacten op directieniveau en legt de basis voor een eventuele bedrijfsovername.

Als Junior Business Developer is het belangrijk dat je analytisch bent en over het vermogen beschikt om financiële concepten te begrijpen. Je voelt jezelf comfortabel in gesprekken met ervaren ondernemers en directeuren. Je bent ondernemend, beschikt over een proactieve houding gecombineerd met een doelgerichte werkwijze.

Taken en verantwoordelijkheden

• Het online prospecten en uitbreiden van de database met organisaties in de softwaresector die voldoen aan de acquisitiecriteria;
• Het initiëren van uitgaande oproepen, e-mails en communicatie via (sociale) media om nieuwe organisaties te identificeren en benaderen;
• Het bezoeken van beurzen en branche-evenementen om nieuwe contacten te leggen en bestaande relaties te onderhouden;
• Gebruik marketing- en CRM-gegevens om bestaande relaties met de belangrijkste belanghebbenden op te bouwen en te onderhouden;
• Je volgt uitgaande en inkomende prospectactiviteiten tijdig op en zorgt voor regelmatige (minimaal) jaarlijkse contacten met prospects;
• Je voert de eerstelijnsinteracties met het bedrijf (voornamelijk telefonisch en persoonlijk in de toekomst) om potentiële targets te kwalificeren conform vastgestelde normen;
• Je documenteert vergaderingen / interacties / andere inspanningen in de vorm van notities in Salesforce (CRM-systeem).

• Je beschikt over hbo-of wo-werk en -denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskundige, financiële, commerciële of marketing richting;
• Je beschikt over commerciële werkervaring (opgedaan tijdens bijbanen, stages en/of evt. bestuursfuncties naast de opleiding);
• Je beschikt over interesse en kennis van IT en software, bent in staat de potentie van softwareoplossingen in kaart doorzien;
• Je beschikt over een doelgerichte werkwijze, bent “eager to learn” en legt makkelijk contact op directieniveau;
• Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal omdat je bedrijven in binnen en buitenland actief zal benaderen.

Een mooie start van een internationale carrière waarin jij jezelf gaat specialiseren in de acquisitie en overname van IT organisaties. Je wordt opgeleid door ervaren collega’s en kan daarnaast rekenen op;

• Een volwaardig business development training programma waarbij je, samen met andere high potentials, intern wordt opgeleid tot business developer.
• Jouw startsalaris ligt tussen de €27500,- en €3300,- bruto per maand met de mogelijkheid om snel in salaris en verantwoordelijkheid door te groeien;
• Bonusregeling waar je bij aanvang tussen €2000,- en €4000,- bruto per kwartaal bovenop jouw salaris kan verdienen met doorgroeimogelijkheden;
• Standaard 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, laptop, mobiele telefoon (budget), flexibele werktijden en een (tijdelijke) thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime contract voor één jaar met de nadrukkelijke intentie dit bij goed functioneren om te zetten in onbepaalde tijd;
• Korte business trips, regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en jaarlijks terugkomende evenementen.

De klant waarvoor wij een Junior Business Developer zoeken bezit ruim 100 onafhankelijk beheerde organisaties actief in de softwaresector. Dankzij financiële zekerheid, strategische begeleiding en “best practices” excelleren de organisaties binnen hun domein in de softwaresector.

Je zal onderdeel uitmaken van het fusie & overnameteam dat momenteel uit ruim 100 collega’s bestaat. Gezamenlijk telt de organisatie (inclusief de software organisaties) ruim 4000+ vaste medewerkers.

Meer weten? Wij vertellen jou graag meer over de organisatie achter deze vacaturetekst; Maykel Korndewal 06-81288290.

Wil jij meer over deze vacature weten of jouw interesse kenbaar maken? Neem rechtstreeks contact op met Maykel Korndewal via solliciteren@korndewal.nl of 06-81288290 (WhatsApp).

Wij behandelen het contact vertrouwelijk en vertellen jou graag welke organisatie het betreft. De kennismaking en/of sollicitatiegesprekken kunnen evt. buiten kantoortijden gevoerd worden.

Bij interesse vanuit jouw kant nemen wij jou graag op in de sollicitatieprocedure. Deze procedure ziet er doorgaans als volgt uit:

• Doornemen cv/ kennismaking;
• Kennismakingsgesprek HR / M&A Associate ;
• Inhoudelijk- / arbeidsvoorwaardelijk gesprek.