Azure DevOps Engineer

Nieuw

Functieomschrijving Azure DevOps Engineer

Sta jij open voor een uitdagende functie als Azure DevOps Engineer bij een softwareleverancier die zich volledig richt op ontwikkeling voor de zorg? Het inrichten van een nieuwe cloud omgeving en daarmee insourcen van de hosting voor in-house ontwikkelde software? Wij komen graag in contact met een ervaren DevOps Engineer.

Wat ga je doen?

Als Azure DevOps Engineer ben jij betrokken bij de doorontwikkeling van een state-of-the-art applicaties voor de Zorg. Je maakt onderdeel uit van het ontwikkelproces en bent verantwoordelijk voor het operationeel maken en testen van de ontwikkelde applicaties.

Je bent onderdeel van het Scrumteam waarbij jouw expertise zich meer aan de Operations dan Development zijde bevindt. Je zorgt voor een goed ingerichte, stabiele en veilige Cloud based hosting omgeving waarin de applicaties optimaal functioneren.

Als Azure DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het implementeren en verbeteren van CI/CD processen. Het uitbreiden en onderhouden van de monitoringsystemen en de koppelingen van de applicatie met andere systemen en applicaties binnen de keten.

Wie ben jij?

Een analytische techneut die het leuk vindt om zich te verdiepen in nieuwe technieken. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar als DevOps Engineer. Je bent een teamspeler en hebt het vermogen om met verschillende disciplines binnen het Scrumteam samen te werken. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je hebt al de nodige ervaring binnen Microsoft Azure en bent ervaren met het schrijven en onderhouden van automation code en Infrastructure as Code. Je hebt gedegen kennis van netwerken, firewalls, storage en virtualisatie oplossingen. Je bent bekend met Webservices (SOAP / REST),opzetten van API’s en testautomatiseringtools (b.v. SoapUI, Cucumber en Finesse).

Arbeidsvoorwaarden

Een mooie kans om een nieuwe omgeving op te bouwen en bij te dragen aan het verbeteren van de zorg in Nederland. Je komt te werken binnen een enthousiast, multidisciplinair Scrumteam en kan daarnaast rekenen op;

  • Vaste baan (GEEN DETACHERING) voor 32-40 uur per week;
  • Startsalaris €3000,- €4500 bruto per maand (o.b.v. fulltime);
  • Flexibele werktijden met mogelijkheid deels vanuit huis te werken;
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en behalen van certificeringen;
  • Goede pensioenvoorziening, laptop en telefoon van de zaak;
  • Centraal gelegen en goed te bereiken kantoor in Utrecht.

Onze klant

De klant waarvoor wij een vaste collega werven is gevestigd in het Centrum van Utrecht. Met ruim 100 vaste medewerkers ontwikkelen ze state-of-the art softwareoplossingen voor de zorg. Dankzij de slimme toepassing van applicaties proberen ze een bijdrage te leveren aan de beschikbaarheid en verbetering van de zorg voor iedereen. Meer weten? Bel gerust met ons 033-4779337.

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd en/of heb je nog aanvullende vragen over het profiel of de klant? Neem dan rechtstreeks contact op met Maykel Korndewal via 06-81288290 of solliciteren@korndewal.nl

Wij zorgen ervoor dat de juiste persoon, op discrete wijze, contact met jou opneemt om eventuele vragen te beantwoorden. Jouw reactie wordt altijd vertrouwelijk behandeld wat inhoudt dat wij geen contact zoeken met bijvoorbeeld jouw huidige werkgever.

Onderstaand de standaard sollicitatieprocedure. Vind jij het prettig om buiten werktijd contact te hebben? Geef dit gerust aan zodat wij hier rekening mee kunnen houden.

  • Beoordeling cv/ intake Maykel Korndewal;
  • 1e gesprek; kennismaking Teamlead / Architect;
  • 2e gesprek; Architect / HR.

Locatie

Utrecht

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Contactpersoon

T: (033) 4779 337
Vacature

Meer informatie
Stel je vragen direct aan Maykel Korndewal.

 

Vacature Bellen  033-4779337

Korndewal - ICT Recruitment

Korndewal is gespecialiseerd in ICT Recruitment. Wij werven ICT professionals voor het MKB, grootbedrijf, overheidsorganisaties en stichtingen. Sinds 2006 ontzorgen wij werkgevers op persoonlijke en professionele wijze bij de tijdelijke- of permanente invulling van de personeelsbehoefte.

 

ICT detavast

Bij ICT detavast werven wij een ICT professional voor uw organisatie die u na 950 uur inhuur kosteloos kunt overnemen.

ICT detavast constructie

 

ICT project detachering

Bij ICT project detachering kunt u op basis van een all-in uurtarief tijdelijk over de expertise van ervaren ICT professionals beschikken.

ICT Project Detachering

 

ICT werving en selectie

Bij ICT werving en selectie verzorgen wij op basis van “no cure no pay” de werving van ICT professionals tegen een vooraf overeengekomen fee.

ICT Werving & Selectie

 

ICT recruitment consultancy

Bij recruitment consultancy kunt u op basis van een all-in uurtarief tijdelijk over de expertise van een ervaren ICT recruitment consultant beschikken.

Neem direct contact op